Управление занятости населения Амурской области приглашает юридических лиц и индивидуальных предпринимателей принять участие в региональном конкурсе работодателей в сфере содействия занятости населения.
Конкурс проводится в целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости населения в Амурской области, а также тиражирования лучших практик трудоустройства отдельных категорий граждан.
Конкурс включает две номинации:
«Равные возможности» – для работодателей, принимающих на работу инвалидов;
«Фундамент будущего» – для работодателей, принимающих на работу молодежь.
Работодатели представляют документы на участие в конкурсе в территориальные отделы государственного казенного учреждения Амурской области «Центр занятости населения» с 1 по 20 апреля. В обязательном порядке: заявка на участие в конкурсе и анкета участника конкурса. По желанию участника может быть представлена видеопрезентация.
Списки участников формируются по номинациям и направляются в управление до 15 мая, рассмотрение материалов, представленных работодателями на конкурс и подведение итогов, осуществляется до 25 мая.
Победители и призеры по каждой номинации награждаются ценными подарками. Положение о конкурсе размещено на сайте управления по данной ссылке:
https://clck.ru/3Jqdgk
Конкурс проводится в целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости населения в Амурской области, а также тиражирования лучших практик трудоустройства отдельных категорий граждан.
Конкурс включает две номинации:
«Равные возможности» – для работодателей, принимающих на работу инвалидов;
«Фундамент будущего» – для работодателей, принимающих на работу молодежь.
Работодатели представляют документы на участие в конкурсе в территориальные отделы государственного казенного учреждения Амурской области «Центр занятости населения» с 1 по 20 апреля. В обязательном порядке: заявка на участие в конкурсе и анкета участника конкурса. По желанию участника может быть представлена видеопрезентация.
Списки участников формируются по номинациям и направляются в управление до 15 мая, рассмотрение материалов, представленных работодателями на конкурс и подведение итогов, осуществляется до 25 мая.
Победители и призеры по каждой номинации награждаются ценными подарками. Положение о конкурсе размещено на сайте управления по данной ссылке:
https://clck.ru/3Jqdgk
453